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ウチダシステムズフェア2019 東京セミナー内容

ウチダシステムズフェア2019 東京セミナー内容

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ウチダシステムズフェア2019

9.24 TUESDAY


10:30 - 11:30 A-1 組織の創造性を高める5つのポイント

組織の創造性は、そこではたらく人と組織というプラットフォームとが有機的につながり相互の関係性が深まることで高まっていきます。組織にイノベーションをもたらす5つのポイントをご紹介します。
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独立研究者、著作家、パブリックスピーカー 
山口 周 氏 


11:00 - 12:00 B-1 組織が変わるヒューマンスキル ~アンガーマネジメント~

働きやすい職場づくりのために、メンタルヘルス、ハラスメント対策に、「アンガーマネジメント」研修を導入する組織が増えています。背景や効果について、ポイントをわかりやすくお伝えします。
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アンガーマネジメントコンサルタントTM 
ユリコンサルティング合同会社 代表 
石井 由里 氏 


13:00 - 14:00 A-2 当社が取り組む組織革新のマネジメント

お客様の期待を超える価値提供を目指し、イノベーティブであり続けるために組織づくりとそれを活かすマネジメントはどうあるべきか、当社の事例からそのプロセスをご紹介します。
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株式会社ウチダシステムズ 代表取締役社長 
岩田 正晴 


14:00 - 15:00 B-2 チェンジ・ワーキング ~イノベーションを生み出す組織をつくる~

180件を超える実績を持つコンサルタントが経営と従業員の2つのハピネスを実現する「本当の働き方変革」をご紹介します。
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株式会社内田洋行 知的生産性研究所 所長 
平山 信彦 氏 


15:00 - 16:00 A-3 イノベーションとビジネスモデル変革 ~経営とヒトに求められること~

現代の経営が難しいのはその「速度」と「自由度」が上がっているから。ビジネスのサービス化やオープン化の中でどう組織やヒトを方向付け、どう重要な課題を見つけるのか、その思考法を紹介する参加型講演です。
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KIT虎ノ門大学院 教授、『経営戦略全史』著者 
三谷 宏治 氏 

9.25 WEDNESDAY


10:30 - 11:30 A-4 経理・総務などのスタッフ部門が主導する経営戦略

会計は経営を、組織を変えていきます。スタッフ部門ならではの会計力を生かした利益創出法を、実例や具体例を通してお話します。
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公認会計士・作家 
『さおだけ屋はなぜ潰れないのか?』著書 
山田 真哉 氏 


11:00 - 12:00 B-3 働き方改革で注目される「テレワーク」
              ~導入の壁と乗り越える方法とは~


働き方改革の一環として、テレワーク導入が増えています。本講演では、導入事例やポイントをご説明します。
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株式会社テレワークマネジメント 代表取締役 
田澤 由利里 氏 


13:00 - 14:00 A-5 働き方改革の答えは社員が知っている
              ~就業時間30%削減、利益10倍を実現した当社の実践例より~


終電当たり前、相次ぐ優秀社員の退職…。状況を打開するため、看板事業の撤退、厳しい人事制度改革など、5年間にわたる経営改革を断行し、MBOを実現。働き方改革の答えは社員が知っていることを、当社の実践例を通じてお伝えします。
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株式会社シンカ 代表取締役社長 
田中 裕也 氏 


14:00 - 15:00 B-4 「デザイン」と「経営」 ~組織におけるデザインの活かし方~

経営は「デザイン」によって前進する。なぜ今の時代、経営にデザインが必要とされているのか。組織運営の中でどのように活かされているのか。実際のプロジェクトなどを交えてご説明します。
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株式会社デジタル・アド・サービス 専務取締役 
村田 尚武 氏 


15:00 - 16:00 A-6 経営理念とモチベーティブな組織風土づくり

成長意欲ある中堅中小企業にとって、「組織風土」は大切な経営資源と捉えます。当社の「経営理念」がどのように「モチベーティブな組織風土」を育んでいるか、自己実践事例からご紹介します。
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株式会社ウチダシステムズ 取締役常務執行役員 
田口 惣一 

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ウチダシステムズフェアに関するお問い合わせ
株式会社ウチダシステムズ

ウチダシステムズフェア2019事務局
TEL:03-3537-0888(東京)
   06-6910-7171(大阪)